Abogado laboralista en Logroño
Cuenta con nosotros para conseguir tu abogado laboral en La Rioja.
Nuestro abogado laboralista en La Rioja te ayudará en todo tipo de conflictos laborales como son despidos improcedentes, reclamaciones laborales en salarios, horarios, etc. al ser especialista en derecho laboral en Logroño.
Si tienes que resolver un litigio legal y reclamar tus derechos laborales como trabajador o empleador, estás en el lugar adecuado. Atendemos a nuestros clientes de forma cercana y directa, y los acompañamos en cada una de las fases del proceso judicial.
Ponte en nuestras manos, nos encargaremos de conseguir la mejor defensa laboral en Logroño y conseguir el mayor éxito posible teniendo en cuenta tus intereses.
Te asesoramos de la mejor manera
Especialistas en derecho laboral
Vallés Calvo Abogados disponemos del servicio de defensa y asesoría para trabajadores, por lo tanto, somos expertos en derecho laboral. Asesoramos en términos legales tanto a particulares como a empresas. Y siempre con un trato personalizado, confidencial, profesional y con total compromiso.
Años de experiencia y la cualificación nos avala. Contamos con un aprendizaje constante, no solo por los casos que llevamos, sino también porque realizamos una actualización constante en cuanto a nuevas leyes y jurisprudencia. Algo que es esencial para que un abogado laboralista tenga éxito y sea profesional.
Vallés Calvo Abogados
¿En qué casos te puede ayudar un abogado laboralista?
Como ya hemos mencionado, un abogado laboralista es aquel especializado en Derecho del Trabajo y laboral. Su ámbito de actuación es la defensa, tanto de trabajadores como empresarios, en casos de problemas en las relaciones laborales que surgen dentro del ámbito del trabajo.
Pero no es lo único, también pueden participar en las cuestiones relacionadas con las inspecciones de trabajo y asuntos laborales con la Seguridad Social.
Por lo tanto, en Valles Calvo Abogados te ayudamos en los casos de despidos, sanciones, ERES, juicios laborales, extinciones de contratos y cualquier problemática vinculada con el trabajo.
Casos más habituales en Derecho Laboral
Nuestra formación en Derecho Laboral nos permite atender todo tipo de casos vinculados con el ámbito laboral y la defensa de los trabajadores. Ya sea a nivel judicial o extrajudicial.
Despidos
Tratamos casos en los que haya un despido improcedente o que el despido sea considerado nulo y que obliga a readmitir al trabajador o trabajadora. También actuamos en casos de despidos procedentes que realmente no lo son y que son falsificados por el empresario/a. En estos casos, el despido es injustificado e injusto y se puede actuar sobre este asunto.
Acoso laboral
Hablamos de casos de abuso laboral y acoso o mobbing. Esto último es el comportamiento abusivo y con actitudes de superioridad de trabajadores (o el jefe) con otros compañeros y que se realiza de forma continuada. Esto supone un hostigamiento continuado y es susceptible de judicialización, ya que se considera abuso y acoso, y provoca daños en las víctimas como problemas psicológicos. Y esto es algo esencial que tiene que tener en cuenta un abogado laboralista para defender los derechos del cliente acosado.
Accidente laboral
Otra causa bastante habitual a la hora de denunciar un problema laboral son los accidentes y que, normalmente, terminan en un procedimiento judicial. En caso de que la empresa no actúe como debería ante un accidente laboral con el afectado, éste podrá denunciar. Nuestros abogados laboralistas llevarán a cabo tu caso de forma personalizada y cercana, asegurando que el desenlace sea lo más beneficioso para ti.
Reclamaciones de cantidad
Si la empresa no te paga todo lo que te corresponde en la nómina o no te paga el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) exigido según ley, puedes denunciar y exigir tu derecho. Eso sí, sólo tienes un año para reclamar los pagos atrasados y desde su incumplimiento. Si no se reclama en ese plazo, como trabajador no conseguirás lo que te mereces. Por ello, siempre instamos a actuar rápido para conseguir el mejor final posible.
Otros casos vinculados al Derecho Laboral
Hablamos de situaciones donde no se respete los derechos de los trabajadores, tanto a nivel profesional como personal. Así como no cumplir los convenios colectivos, situaciones de violación del derecho de paternidad y maternidad, malentendidos con la Seguridad Social y más causas donde el afectado esté sujeto al Derecho Laboral.
Cuéntanos tu caso, estaremos encantados de ayudarte
Consigue más información
Si quieres más información sobre el trabajo y las tarifas de nuestros abogados, para empresas o para trabajadores, contáctanos. Podemos ayudarte con tu problema en el trabajo, ya seas empresario o trabajador. Nuestra premisa es siempre conseguir que se haga justicia, ser cercanos con nuestros clientes y acompañarlos en todo el procedimiento judicial.
También recordamos que puedes contratar nuestros servicios en otras áreas del Derecho, como es la mercantil, familiar o penal.
Contacta ahora mismo con Vallés Calvo Abogados para conseguir un abogado de derecho laboral.
